Come Intervista una casa Sitter

Rilasciare una prezioso come prezioso come la vostra casa è un grande passo , e quello che si dovrebbe affrontare con attenzione . Molti viaggiatori si sentono più a loro agio sapendo che qualcuno sta guardando la loro casa e il suo contenuto mentre sono lontani . Scegliere la persona giusta per la cura per la vostra casa in vostra assenza è essenziale per proteggere sia i vostri beni e la vostra preoccupazione . Intervistare attentamente sitter casa per selezionare la persona giusta per il lavoro . Continuate a leggere per saperne di più .
Istruzioni
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Risparmio di tempo e sfruttare al meglio gli appuntamenti intervista con lo screening con attenzione tutti i candidati e solo intervistando coloro che soddisfano le tue qualifiche più specificamente . Una manciata di migliori candidati da intervistare - come 4-5 - dovrebbe essere sufficiente
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Opt per tenere i vostri colloqui iniziali in un luogo neutrale lontano da casa se ​​si sente più a suo agio . . Si può essere più propensi a scegliere un sito lontano da casa quando intervistando sconosciuti . Se il richiedente è un conoscente e si fida di loro e sentirsi a proprio agio già , andare avanti e li invitano a casa.
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Utilizzare il colloquio iniziale per sviluppare una sensibilità per la personalità dell'individuo . Erano spingono ? Avevano sembrano concentrati , amichevole , e interessati a casa seduta di lavoro ? La casa sitter ideale è attento , responsabile e impegnata . Saranno probabilmente porre domande circa la vostra famiglia , la vostra casa e di quartiere . Chiedete Casa seduta precedenti lavori , quale sia il loro routine quotidiana e il calendario è simile, e chiedere un elenco di riferimenti .
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Outline ciò che la vostra casa di lavoro seduto richiederà . Nota qualsiasi operazione di pulizia , manutenzione o la cura per gli animali domestici . Se è soprattutto bisogno di qualcuno a casa in determinate ore del giorno , si noti che . Citare tutti i dettagli che ci si sente a rendere la vostra casa o situazione unica .
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Prendere appunti durante ogni intervista , come i dettagli sono facili da dimenticare . Rivedere le note dopo l'intervista e programmare un secondo colloquio con i primi 2-3 candidati . Organizzare questo incontro per essere a casa dove la casa seduta avrà luogo.
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Chiama riferimenti prima dell'intervista in loco . Chiedete loro più semplici domande » sì" o " no" . Chiedete loro di descrivere il tipo di lavoro che lui o lei ha fatto e quello che volevano , o antipatia , su di loro . Infine , chiedono ogni riferimento di una domanda facile , ma dice : "Vuoi assumerlo di nuovo ? "
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Inizia l'intervista sul posto con un tour della vostra casa . Chiedere se ci sono domande . Mostra la casa potenziale sitter dove lui o lei avrebbe pernottare . Idealmente , una casa sitter cercherà sistemazioni piacevoli , tra cui camera da letto e bagno .
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Termina tua intervista chiedendo se il soggetto è ancora interessato e disponibile durante il tempo di cui ha bisogno . Mostrare loro la porta , o la loro auto all'esterno , e dire loro quando sarete in contatto con una decisione .