Qual è l'età minima per lavorare in Giappone?

In Giappone l’età minima per lavorare è 15 anni. Ai sensi del Labor Standards Act (労働基準法) e di altre normative governative, le attività lavorative e le occupazioni considerate "pericolose" che potrebbero danneggiare la salute fisica o mentale, mettere in pericolo la sicurezza o interferire con l'istruzione sono vietate ai lavoratori di età inferiore ai 18 anni. Queste i compiti e i settori limitati variano, comprese le operazioni con macchinari specifici, la manipolazione di sostanze chimiche pericolose, l'estrazione mineraria o determinati orari di lavoro notturni. Sono inoltre previste ulteriori disposizioni e restrizioni sull’orario di lavoro, sugli straordinari retribuiti, sulle ferie, ecc. per i giovani lavoratori di età inferiore ai 18 anni per fornire ulteriore protezione e dare priorità all’istruzione fino all’età adulta.