Come fare carriera nel settore aereo

Esiste una vasta gamma di opportunità di lavoro nel settore aereo. Secondo il Bureau of Transportation Statistics, più di 250.000 persone sono impiegate nel settore del trasporto aereo passeggeri. Le compagnie aeree assumono personale per lavorare negli aeroporti come addetti bagagli, manutentori aerei, agenti check-in passeggeri, e funzioni amministrative. Ci sono anche opportunità per far parte dell'equipaggio di cabina come piloti o assistenti di volo. La sede centrale delle compagnie comprende solitamente un grande numero di personale — dal livello dirigenziale allo staff di supporto amministrativo.

Cosa serve

• Curriculum vitae

Istruzioni

Vantaggio competitivo

1. Ottenete una laurea o crediti universitari. Dovreste avere almeno 2 anni di college, anche per posizioni entry-level. Molte compagnie preferiscono assumere laureati, quindi dovreste ottenere una laurea prima di candidarvi.
   Posizioni di middle management richiedono 4 anni di college. Lauree graduate sono preferite per ruoli dirigenziali superiori, preferibilmente in business o travel management.
2. Imparate una lingua straniera. È particolarmente importante se pianificate di candidarvi per posizioni come personale aeroportuale di terra, steward o pilota. Se parlate un'altra lingua (o più d'una), aumenterete le possibilità di distinguervi quando le risorse umane restringono il campo dei candidati.
3. Acquisite competenze aggiuntive, come informatica e contabilità. Dovete saper usare un computer per lavorare in ufficio in compagnia aerea. Digitazione accurata e veloce è obbligatoria per posizioni nel reparto prenotazioni e per impiegati check-in. Se volete fare l'assistente di volo, dovreste avere esperienza nel servizio clienti, personalità estroversa e certificazione CPR (rianimazione cardiopolmonare) per aiutarvi a ottenere quelle posizioni.
4. Ottenete le credenziali di volo necessarie. I candidati piloti devono avere esperienza di volo precedente. Avrete anche bisogno di una licenza aerea attuale rilasciata dalle Forze Armate USA o da scuole di volo certificate.

Ricerca lavoro

5. Create contatti nel settore. Potete usare internet per cercare annunci su vari siti di social networking. Esempio: potete trovare gruppi viaggio che vi tengono informati su opportunità attuali su LinkedIn.com.
6. Controllate gli annunci classificati per opportunità. Acquistate l'edizione domenicale di grandi giornali come The New York Times, The Washington Post, o The Los Angeles Times. Controllate le sezioni business e lavoro.
7. Contattate i dipartimenti risorse umane delle compagnie aeree per informarvi su posizioni disponibili. Le compagnie solitamente pubblicano annunci per mesi prima di coprire una posizione. Se candidate di persona in aeroporto, assicuratevi di parlare con una persona. Questo approccio aiuterà il datore di lavoro ad associare il vostro nome alla candidatura.
8. Candidatevi per qualsiasi ricerca di personale reclutata direttamente dalle compagnie aeree. Potete inviare una candidatura sui siti delle varie compagnie, nelle sezioni carriere o lavoro.

Processo di assunzione

9. Preparatevi per diversi colloqui. Se c'è interesse per la vostra candidatura, sarete contattati per un colloquio. Potreste affrontare un colloquio di gruppo con altri candidati. Verrà somministrato un test scritto, insieme a una visita medica inclusa prova antidroga prima dell'assunzione.
10. Siate pronti per la formazione. Se assunti, farete una formazione estesa fino a 6 settimane. Il periodo di formazione può svolgersi in un'altra città. Dovrete anche superare un esame finale. È obbligatorio ottenere il 90% o più.
11. Alcune posizioni prevedono un periodo di prova di 6 mesi. Giorni e orari sono distribuiti per anzianità di servizio.