Formazione TAP Air Portugal

TAP Portugal, nota anche come Air Portugal, è la compagnia di bandiera del Portogallo ed è operativa dal 1945. La compagnia è membro dell'Alleanza Globale delle Compagnie Aeree. TAP Portugal offre ai candidati diverse posizioni, inclusi piloti e assistenti di volo. Queste posizioni richiedono il completamento di diversi programmi di formazione prima che un candidato possa iniziare ufficialmente a lavorare come dipendente. Altre posizioni come gestione bagagli, servizio clienti e altro personale di terra sono state privatizzate a varie compagnie. Ground Force è una delle principali società portoghesi di servizi aeroportuali a terra che fornisce supporto a TAP Portugal. La trovate in tutti i principali aeroporti portoghesi.

Assistenti di volo

Gli assistenti di volo assunti da TAP Portugal seguono un rigoroso processo di selezione e formazione prima di lavorare con i clienti come membri dell'equipaggio. La sicurezza del volo è la priorità n.1 di TAP Portugal e richiede diversi programmi di formazione per i suoi assistenti. Ogni membro di cabina deve seguire e superare un esteso programma di sicurezza a bordo di sei settimane, che copre tutti gli aspetti della sicurezza dell'aeromobile, procedure di uscita d'emergenza, comfort passeggeri e procedure di primo soccorso. Gli assistenti di volo devono anche completare 14 ore di formazione annuale su procedure d'emergenza e relazioni con i passeggeri.

Piloti

Prima che un pilota possa volare per TAP Portugal, deve avere cittadinanza UE valida o passaporto e diritto legale di vivere e lavorare in Europa. I piloti devono possedere licenza JAA/EASA e certificato medico. TAP Portugal ha il suo programma di formazione piloti a Lisbona; tuttavia, licenze da altre scuole di volo possono essere accettate. I candidati piloti devono avere un minimo di 1.200 ore di volo documentate. TAP Portugal testerà la competenza del pilota in un simulatore di volo completo. La formazione al simulatore include da tre a sei settimane di addestramento al simulatore e scuola a terra, 25 ore di esperienza operativa iniziale e un test di volo con un ispettore di sicurezza aeronautica qualificato. I piloti devono completare corsi di aggiornamento della stessa formazione ogni anno. TAP Portugal può anche testare i piloti in qualsiasi momento senza preavviso.

Addetti bagagli

Ground Force Portugal lavora a stretto contatto con TAP Portugal per fornire servizi di gestione bagagli. Con oltre 2.900 dipendenti, Ground Force opera in tutti i principali aeroporti portoghesi: Lisbona, Porto e Faro. Ground Force forma i dipendenti in tutti gli aspetti della gestione bagagli, inclusi trasporto efficiente e procedure di sicurezza. Poiché la gestione bagagli è un lavoro entry-level, l'azienda offre un programma di formazione di due settimane che insegna ai nuovi dipendenti politiche aziendali, formazione sulle attrezzature e misure di sicurezza. Corsi di formazione motivazionale sono forniti due volte l'anno.

Altri programmi Ground Force

Rappresentanti servizio clienti, equipaggi pulizia aerei e rappresentanti servizio passeggeri sono solo alcuni degli altri programmi Ground Force offerti a tutti i nuovi dipendenti. In media, la maggior parte delle posizioni richiede un programma di formazione on-the-job di due settimane che copre responsabilità, politiche aziendali, uso attrezzature e altri aspetti legati al lavoro.

Demografia del luogo di lavoro TAP Portugal

TAP Portugal impiega circa 7.050 dipendenti con età media di 30 anni. Assistenti di volo, ingegneri di volo, primi ufficiali e capitani sono i ruoli offerti. Circa il 57% dei dipendenti è maschile, il 43% femminile.