Visti Lavorativi per l'Europa: Tipi, Requisiti e Diritti

Un visto lavorativo europeo è un documento ufficiale che gli stranieri devono avere per lavorare in uno dei paesi dell'Unione Europea. A differenza dei visti turistici che sono facili da ottenere, i visti lavorativi hanno molti requisiti e includono un lungo processo di domanda. Sono difficili da ottenere per i cittadini di paesi non affiliati all'Unione Europea, poiché è politica dell'UE esaurire tutti i possibili candidati al lavoro dall'interno dell'Unione prima di assumere all'estero.

Tipi

Ci sono diversi tipi di visti lavorativi per cui si può fare domanda nell'UE: lavoratore qualificato, lavoratore non qualificato, temporaneo, migrante o working holiday. Il visto per lavoratore qualificato copre individui che hanno una laurea o superiore e sono già impiegati in un campo professionale specifico. Il visto per lavoratore non qualificato può essere richiesto da chi svolge lavori manuali, come edilizia, impianti elettrici, o non possiede una laurea. I visti temporanei possono essere rilasciati a uomini d'affari che devono recarsi in un paese UE per un soggiorno fino a tre mesi per lavoro, mentre i visti per migranti sono dati ai lavoratori che vengono a lavorare per una stagione di raccolta specifica. Un visto working holiday può essere rilasciato a individui che hanno bisogno di guadagnare mentre viaggiano.

Avvertenza

Per i cittadini non UE, inclusi americani e canadesi, il visto per lavoratore qualificato e non qualificato è il più difficile da ottenere perché è il più ambito in quanto dà anche la residenza permanente nel paese. Gli individui devono essere sponsorizzati da un datore di lavoro nel paese in cui vogliono lavorare per essere anche solo considerati per questo visto. È anche l'opzione più costosa.

Considerazioni

I cittadini degli Stati Uniti in particolare trovano difficile ottenere visti lavorativi per l'Unione Europea perché l'America manca di accordi reciproci sui visti con la maggior parte di quei paesi. Tuttavia, gli studenti americani che studiano all'estero in un paese UE e si laureano con un titolo di un paese UE possono spesso aggirare le sfide del visto in quanto sono eleggibili per un visto lavorativo post-laurea di due anni.

Benefici

Se sei cittadino di uno dei paesi pienamente inclusi nell'Unione Europea, inclusi Austria, Belgio, Cipro, Danimarca, Finlandia, Francia, Germania, Grecia, Italia, Irlanda, Lussemburgo, Malta, Paesi Bassi, Portogallo, Spagna, Svezia o Regno Unito, non hai bisogno di richiedere un visto lavorativo per lavorare in uno degli altri paesi UE sotto l'accordo "Libera circolazione dei lavoratori". Il tuo unico obbligo documentale ufficiale è registrarti presso la polizia locale e richiedere un permesso di soggiorno dopo tre mesi.

Equivoci

Tuttavia, i cittadini dei membri UE aggiunti di recente, come Estonia, Ungheria, Lettonia, Polonia, Slovacchia, Slovenia, Bulgaria, Romania e Repubblica Ceca, non hanno accesso completo all'accordo "Libera circolazione dei lavoratori" e richiedono un visto per lavorare in uno dei paesi membri pieni dell'UE. Attualmente, ciascuno di questi paesi ha il proprio trattato con i membri pieni dell'UE per i requisiti del visto lavorativo, e le restrizioni variano da stato a stato.