Diritti delle donne in Egitto: progressi e persistenti divari

Quadro giuridico

• Costituzione (2014): Garantisce l'uguaglianza di genere (Art. 11, 53).
• Leggi contro molestie sessuali (2014), MGF (2008/2016), violenza domestica (emendamenti 2021) esistono ma l'applicazione è debole.
• Legge sullo Stato Personale (basata sulla Sharia): Discrimina in matrimonio, divorzio, custodia, eredità (es. figlie ereditano metà dei figli; donne necessitano tutore per matrimonio; divorzio unilaterale maschile più facile).

Istruzione

• Quasi parità nelle iscrizioni (primaria/secondaria).
• Divari qualitativi persistono, soprattutto zone rurali/Alto Egitto. Barriere culturali (matrimonio precoce, priorità all'istruzione maschile) permangono.

Occupazione

• Partecipazione femminile alla forza lavoro: ~18% (vs ~70% uomini) — tra le più basse al mondo.
• Concentrata nel settore pubblico, lavoro informale a basso salario. Barriere: scarsità asili nido, sicurezza trasporti, pregiudizi datori di lavoro, norme sociali.

Partecipazione politica

• Parlamento: ~27% donne (2021) grazie a quote; ma influenza limitata.
• Consigli locali: ~25% quota. Poche donne in ruoli esecutivi/giudiziari senior.

Violenza contro le donne

• Studio UN Women 2015: 99% ha subito molestie sessuali.
• Prevalenza MGF: ~87% (fascia 15–49 anni, 2015), in lento calo.
• Violenza domestica diffusa; denunce basse per stigma, sfiducia nella polizia.

Impegni internazionali

Ratificata CEDAW (1981) e Protocollo Opzionale (2001), ma con riserve (Art. 2, 16 – diritto di famiglia). Recepimento domestico incompleto.

Prospettive

Attivismo dal basso, riforme legali e iniziative statali (Strategia Nazionale 2030) spingono il progresso, ma il cambiamento strutturale e culturale profondo è lento. Le donne egiziane navigano un panorama complesso tra diritti sulla carta e realtà.