Fasce Salariali negli Emirati Arabi Uniti

Mentre la maggior parte dei paesi in via di sviluppo subisce una contrazione economica, gli stati del Golfo Persico attraggono sempre più professionisti da tutto il mondo. Da decenni il Golfo è una meta ambita per la forza lavoro globale: geologi, ingegneri, manodopera e tate.

Fino a poco tempo fa l'Asia era la principale calamita per i talenti, ma l'economia e le leggi sull'immigrazione hanno invertito la tendenza. Il Golfo, e in particolare gli Emirati Arabi Uniti (UAE), continua a sfidare questa nuova realtà con una crescita salariale stabile in tutti i settori.

Trend

Nonostante una recessione globale incombente, i salari negli UAE hanno continuato a crescere più velocemente che in altri mercati. Tra il 2007 e il 2008, i salari medi negli UAE sono aumentati del 13,6%, seguiti a ruota dal Qatar con il 12,7%. Diverse professioni si sono rivelate particolarmente redditizie, tutte legate all'industria energetica e alle esigenze di gestione delle risorse della regione.

Professioni Più Redditizie

I maggiori aumenti salariali negli UAE sono stati registrati nel settore delle costruzioni, oltre il 15%. Gli ingegneri hanno visto crescere i loro stipendi del 13% tra il 2007 e il 2008. Altre categorie con crescita superiore al 10% includono finanza, risorse umane, IT e amministrazione.

Fasce Salariali Principali: Ruoli Manageriali

I project manager nelle costruzioni godono di un salario mediano di 325.000 dollari all'anno, mentre i project manager IT ne percepiscono in media 220.000. I manager delle risorse umane possono aspettarsi circa 180.000 dollari all'anno. Tutti questi ruoli includono benefit significativi come alloggio, spese di viaggio e assistenza medica.

Fasce Salariali Principali: Ruoli Non Manageriali

Gli auditor percepiscono un salario mediano di 150.000 dollari all'anno, mentre gli office manager restano sotto i 100.000. Il personale addetto a paghe e contabilità guadagna in media 80.000 dollari. Gli insegnanti delle scuole superiori ottengono circa 120.000 dollari all'anno, e i dipendenti delle banche globali quasi 150.000.

Questioni di Genere

Le fasce salariali degli UAE continuano a mostrare una disparità tra uomini e donne: gli uomini guadagnano in media 160.000 dollari all'anno, le donne solo 120.000. Questi numeri non riflettono necessariamente la parità di retribuzione per lo stesso lavoro, ma la media complessiva.

Ferme e Tempo Libero

Poiché la maggior parte dei professionisti non locali che lavorano negli UAE sono "expat", ricevono indennità e benefit molto più generosi rispetto ai loro paesi d'origine per lo stesso tipo di lavoro. In termini di giorni liberi e ferie annuali, gli UAE sono molto attraenti: le nuove assunzioni ottengono circa 3 settimane di ferie all'anno, mentre chi ha più di un anno di anzianità generalmente ne ha un mese intero.

Considerazioni

Bisogna tenere presente che, oltre a questioni culturali e politiche, gli UAE sono anche tra i luoghi più costosi al mondo in cui vivere. Sebbene i salari sembrino generosi rispetto agli standard statunitensi, il costo della vita è altrettanto alto, quindi il tasso di risparmio e il tenore di vita potrebbero non aumentare molto in termini reali.

Ad esempio, l'inflazione negli UAE superava il 15% nel 2008 e gli affitti sono aumentati del 25%. Nonostante ciò, la maggioranza dei talenti internazionali soddisfatti di lavorare negli UAE rimane alta: gli studi mostrano che il 77% vuole restarvi.