Requisiti minimi salariali per un R1 religioso visto di lavoro

A " Religious Worker Visa ", o una R -1 visto , è un visto per non immigranti che è destinato per i cittadini stranieri venire negli Stati Uniti per lavorare temporaneamente per un ordine religioso su una parte o tempo pieno base . Il lavoratore religiosa deve essere in grado di mostrare la prova che egli è stato una parte dell'ordine religioso per gli ultimi due anni. L' ordine religioso deve avere scopo di lucro e l'esenzione fiscale negli Stati Uniti . L'R -1 visto può essere concesso per un massimo di 30 mesi e le estensioni sono disponibili. Il lavoratore può essere qui come volontario , un missionario , o come lavoratore a pagamento , tuttavia , se deve essere pagato , federale e leggi statali devono essere seguite . Prova di stabilità finanziaria

Le cittadino degli Stati Uniti e Servizi Immigrazione ( USCIS ) supervisiona la R -1 visto e ha stabilito i criteri per portare i lavoratori religiose o missionarie negli Stati Uniti . Se il lavoratore religiosa deve essere pagato , l'ordine religioso deve fornire " prove verificabili " di come il lavoratore deve essere compensata tramite salario o compenso " in natura " , come vitto e alloggio dice il USCIS . Se il lavoratore non è da pagare , allora l'ordine religioso deve fornire la documentazione che dimostri che il lavoratore è autoportante .
Volontariato

La maggior parte delle persone che vengono alla Stati Uniti nell'ambito di un R - 1 Visa , stanno facendo così su una base volontaria . Chi arriva qui per fare il lavoro volontario non sono tenuti ad accettare qualsiasi forma di pagamento da loro ordine religioso o di qualsiasi affiliazione. L'ordine religioso o altra organizzazione religiosa per la quale il lavoratore religiosa intende lavorare , però , deve fornire la prova che " come datore di lavoro ", secondo Visa Pro , un sito web con informazioni sui visti , sono in grado di sostenere il lavoratore al di sopra della povertà linea . Inoltre , l'ordine religioso deve anche fornire USCIS documentazione che mantiene un programma missionario sia negli Stati Uniti e all'estero, e il lavoratore è parte di questo programma missionario . Essa deve riportare anche la prova della capacità del lavoratore missionario di essere autosufficiente attraverso estratti conto bancari , la prova delle donazioni a sostegno del lavoratore e altra documentazione simile se non è di essere pagato .

meno del salario minimo

per molte delle posizioni vi è un reddito integrativo negoziata che viene concordato prima che il lavoratore religioso arriva negli Stati Uniti . Questo reddito è spesso inferiore al salario minimo federale o statale mandato . Tale importo contrattuale è un pagamento ammissibile a condizione che l' ordine religioso ha presentato tutta la documentazione appropriata per l'ambasciata o il consolato degli Stati Uniti prima della partenza per il lavoratore di venire negli Stati Uniti e che prevede per il lavoratore di essere alloggiato in modo appropriato . La " Petizione per un lavoratore immigrante " I- 129 deve essere compilato prima di ricevere un R- 1 Visa .
Necessario Documentazione

documentazione deve essere presentata da l'ordine religioso affermando come ciascuno dei lavoratori religiosi saranno pagati . Il documento deve indicare il tipo di posizione che il lavoratore sarà abbondante e quanto si dovrà lavorare (deve essere di almeno 20 ore a settimana ) e se essi saranno compensati come volontario ( senza retribuzione ) , oraria o stipendio . La documentazione deve inoltre bilanci statali dell'ordine religioso del modo in cui intendono per pagare i lavoratori religiosi , nonché come prova di risarcimento passato per la stessa posizione .
Requisiti minimi salariali

Se il lavoratore religioso ha accettato una posizione pagando con una organizzazione religiosa americana , il lavoratore deve essere pagato almeno l'importo dettata dal salario minimo federale o statale . Questo per garantire che le organizzazioni americane sono conformi alle leggi sul lavoro , sia federali e statali .