Requisiti salariali minimi per il visto R1 religioso

Il "Religious Worker Visa" (R-1) è un visto non-immigranti per stranieri che vengono temporaneamente negli USA a lavorare part-time o full-time per un ordine religioso. Il lavoratore deve provare di far parte dell'ordine da almeno due anni. L'ordine deve avere status no-profit ed esenzione fiscale negli USA. Il visto R-1 dura fino a 30 mesi, prorogabili. Il lavoratore può essere volontario, missionario o retribuito; se retribuito, vanno rispettate leggi federali e statali.

Prova di stabilità finanziaria

L'USCIS supervisiona il visto R-1 e stabilisce i criteri. Se il lavoratore è retribuito, l'ordine deve fornire "prove verificabili" della compensazione (stipendio o "in-kind" come vitto/alloggio). Se non retribuito, l'ordine deve documentare che il lavoratore si mantiene da solo.

Lavoro volontario

La maggior parte degli R-1 entra come volontario. Non sono tenuti ad accettare pagamenti. Tuttavia, l'ordine/ente religioso deve provare che, "come datore di lavoro" (secondo Visa Pro), può mantenere il lavoratore sopra la soglia di povertà. Deve anche fornire all'USCIS documentazione che gestisce un programma missionario in USA e all'estero, che il lavoratore ne fa parte, e prova della capacità di auto-mantenimento (estratti conto, donazioni, ecc.) se non retribuito.

Compenso inferiore al salario minimo

Per molte posizioni c'è un reddito supplementare concordato prima dell'arrivo, spesso inferiore al salario minimo federale/statale. Questo importo contrattuale è accettabile se l'ordine ha presentato tutta la documentazione all'ambasciata/consolato USA prima della partenza e garantisce alloggio adeguato. Il modulo I-129 "Petition for a Nonimmigrant Worker" va compilato prima del visto R-1.

Documentazione necessaria

L'ordine deve presentare documentazione su come ogni lavoratore sarà pagato: tipo di posizione, ore (almeno 20/settimana), compenso (volontario, orario, stipendio). Budget dell'ordine per pagare i lavoratori religiosi e prove di compensi passati per lo stesso ruolo.

Requisiti salario minimo

Se il lavoratore accetta una posizione retribuita in un'organizzazione religiosa USA, deve ricevere almeno il salario minimo federale o statale. Questo per garantire il rispetto delle leggi sul lavoro USA.