Salari minimi sotto West Bengal Shops & Establishments Act (Aggiornamento 2024)

I salari minimi nel West Bengal sono rivisti periodicamente dal Dipartimento Lavoro tramite notifiche sotto il Minimum Wages Act, 1948 (applicato a occupazioni programmate inclusi negozi ed esercizi). Il West Bengal Shops & Establishments Act, 1963 regola condizioni lavoro; salari sono fissati sotto Minimum Wages Act.

Tariffe attuali (Effettive 1° aprile 2024 — Notifica n. 146-MW/2W-12/2023)

Note:

• Tariffe includono Variable Dearness Allowance (VDA) legato a Consumer Price Index (CPI-IW). Riviste semestralmente (1 apr, 1 ott).
• Mensile = Giornaliero × 26 (giorni lavorativi standard).
• Si applica a: Negozi, esercizi commerciali, ristoranti, hotel, teatri, ospedali, scuole, IT/ITES (se coperti), trasporti, magazzini, ecc. in West Bengal.
• Differenziale zona: Alcune notifiche specificano tariffe più alte per Kolkata Municipal Corporation (KMC) / "Zona A" vs. zone "B" / "C". Sopra tariffe tipicamente per Zona A (KMC). Verificare notifica specifica per applicabilità zona.

Tariffe precedenti (Ott 2023 – Mar 2024) per riferimento

• Non qualificato: ₹404/giorno (₹10.504/mese)
• Semi-qualificato: ₹445/giorno (₹11.570/mese)
• Qualificato: ₹514/giorno (₹13.364/mese)
• Altamente qualificato: ₹577/giorno (₹15.002/mese)

Obblighi datore lavoro

• Pagare ≥ minimo notificato (Base + VDA).
• Mantenere registri (Modulo X, XI, XII).
• Emettere buste paga.
• Bonus annuo (Payment of Bonus Act) se applicabile.

Verifica

Controllare sempre l'ultima notifica sul sito West Bengal Labour Department o wblabour.gov.in → sezione "Minimum Wages". Tariffe cambiano ogni 6 mesi.