Quali lavori sono legalmente autorizzati ai giovani in Alberta Canada?
1. Impiegato al dettaglio :Lavorare in un negozio al dettaglio, vendere prodotti, organizzare inventario e assistere i clienti.
2. Cassiere :Gestione delle transazioni in contanti, apportare modifiche e fornire il servizio clienti ai contatori di pagamento.
3. Operatore di servizi alimentari :Lavorare in ristoranti, caffè o caffetterie, preparare e servire cibo, compromettere i tavoli e fornire un servizio clienti.
4. Stocker di drogheria :Rifornimento di scaffali e inventario organizzativo nei negozi di alimentari e nei supermercati.
5. Fast Food Worker :Fare prodotti alimentari, prendere ordini e fornire un servizio clienti in fast food.
6. lavastoviglie :Pulizia di piatti e attrezzi da cucina in ristoranti, caffè o altri stabilimenti di servizi di ristorazione.
7. Busser :Cleaning tavoli, consegnare cibo e assistere i server in ristoranti o caffè.
8. Film Theater Assistente :Vendere biglietti, assistere gli spettatori, servire rinfreschi e mantenere il teatro.
9. Consigliere del campo estivo :Supervisando i bambini, attività di pianificazione, capacità di insegnamento e garanzia di sicurezza nei campi estivi.
10. operaio di manutenzione del cantiere :Falciare prati, rastrellarsi, tagliare le siepi ed eseguire altri compiti di paesaggio.
11. Babysitter :Prendersi cura dei bambini in casa e garantire la loro sicurezza.
12. Tutor :Fornire aiuto e supporto educativo individuale agli studenti in varie materie.
13. Pet Sitter :Fornendo assistenza agli animali domestici durante le assenze dei proprietari di animali domestici.
14. Cleaner della casa :Pulire case o uffici, organizzare beni e mantenere spazi.
15. Assistente paesaggistico :Assistenza con compiti di paesaggio, tra cui piantagione, irrigazione e pacciamatura.
Quando si tratta di ore di lavoro, il Codice degli standard di lavoro di Alberta stabilisce le massime ore e le restrizioni per i giovani. Questi variano in base all'età e al tipo di lavoro e generalmente mirano a dare la priorità all'istruzione e alla sicurezza. È fondamentale rispettare ed essere consapevoli di queste disposizioni come datore di lavoro o dipendente di tutti i giovani in Alberta.
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