Lavori per giovani (under 18) in Alberta: regole, ruoli e orari

L'Employment Standards Code e l'Occupational Health & Safety Act dell'Alberta stabiliscono regole chiare per lavoratori sotto 18 anni.

Fasce età e lavori permessi

Età	Lavori permessi (esempi)	Restrizioni
12–13	Lavori leggeri: volantinaggio, scaffalatura retail (non meccanico), admin ufficio, tutoraggio, pet sitting, lavori giardino (no attrezzi elettrici)	Max 2 h giorno scuola / 8 h non scuola; 7–21; consenso genitori; no lavori pericolosi
14–15	Sopra + ristorazione (host, commis, lavapiatti, prep — no friggitrici/griglie), cassiere grocery, programmi ricreativi, autolavaggio, pulizie leggere	Max 3 h giorno scuola / 8 h non scuola; 7–21; consenso genitori; no attrezzature pericolose
16–17	Maggior lavori non pericolosi: retail, ristorante (cameriere, cuoco linea con training), edilizia (no altezze/sgombri), bagnino (certificato), animatore campi, magazzino (no carrello elevatore)	Max 8 h/giorno, 40 h/settimana (anno scolastico: 3 h/giorno); 6–23 (mezzanotte con permesso); no lavori pericolosi per OHS

Macchinari pesanti, carrelli elevatori, argani.
Tetti, scavi, spazi confinati.
Macellazione/lavorazione carne.
Silvicoltura/taglio legna.
Bonifica amianto/piombo.
Bar/negozi liquori (vendita/servizio alcol).
Lavoro notturno solitario (stazioni servizio, minimarket — restrizioni applicabili).

Consenso scritto genitore/tutore richiesto per 12–15.
Permesso lavoro non richiesto (diverso alcune province), ma datore deve tenere registri.
Pause: 30 min non retribuiti dopo 5 h.
Salario minimo: $15,00/ora (ott 2023) — uguale adulti.
Formazione OHS: WHMIS, orientamento pericoli obbligatorio.

L'Alberta bilancia esperienza lavoro precoce con priorità educazione e sicurezza — conoscete regole prima di assumere o candidarvi.